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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Pilotenausbilder, der für die Ausbildung und Schulung von Piloten verantwortlich ist. In dieser Rolle werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung der Fähigkeiten und Kenntnisse unserer Piloten spielen, um sicherzustellen, dass sie die höchsten Standards der Luftfahrtindustrie erfüllen. Sie werden Schulungsprogramme entwerfen und implementieren, die sowohl theoretische als auch praktische Aspekte der Pilotenausbildung abdecken. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Flugtrainings, die Bewertung der Leistung der Piloten und die Bereitstellung von Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung. Sie werden eng mit anderen Ausbildern und dem Managementteam zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Schulungsprogramme den regulatorischen Anforderungen entsprechen und die Sicherheitsstandards eingehalten werden. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Luftfahrt, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Luftfahrt haben und dazu beitragen möchten, die nächste Generation von Piloten auszubilden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Piloten.
- Bewertung der Leistung von Piloten während der Ausbildung.
- Bereitstellung von Feedback und Unterstützung zur Verbesserung der Fähigkeiten.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Regulierungsstandards.
- Zusammenarbeit mit anderen Ausbildern und dem Managementteam.
- Aktualisierung der Schulungsunterlagen und -methoden.
- Durchführung von theoretischen und praktischen Schulungen.
- Teilnahme an regelmäßigen Schulungssitzungen und Workshops.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abschluss in Luftfahrt oder einem verwandten Bereich.
- Zertifizierung als Pilotenausbilder.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Luftfahrt.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu vermitteln.
- Kenntnisse der aktuellen Luftfahrtsicherheitsstandards.
- Erfahrung in der Entwicklung von Schulungsprogrammen.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Technologien.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie in der Pilotenausbildung?
- Wie gehen Sie mit unterschiedlichen Lernstilen um?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Schulungsprogramm geben, das Sie entwickelt haben?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Schulungen den Sicherheitsstandards entsprechen?
- Welche Methoden verwenden Sie, um die Leistung von Piloten zu bewerten?
